好比员工爱莎即日和一罪与百善做了5次疏通做事，这一天结局自律属性会有所抬高，而诺拉和粉碎盔甲做了5次本能做事，这一天结局后勇气属性会抬高。

　　粉碎盔甲异思体正在前期比拟强，中后期比拟弱。玩家正在前期遭遇中初级异思体或者磨练的时刻，行使粉碎盔甲的“决死之心”能打出安靖的损害，大局限异思体的蓝伤的抗性极低。

　　玩家正在开局要规一概下员工的作育，异思体与其他员工有些分别，异思体做什么做事，就会增长对应属性。好比员工爱莎正在一天内，和百善与一罪实行了五次疏通，这一天结局时，会擢升爱莎的自律属性。倘使诺拉与粉碎盔甲做了五次本能做事，这一天结局时，会擢升这他们的的勇气属性。

　　1.万分保举开局拿t级的1.76兆赫002cc全讯开户送白菜，粉碎盔甲，生机之心这三样，前几天就能出(出不了也没关系，没有说必然就非要这几个，之后都邑有更好的高级异思体来替换的，顺从其美就好)。

　　有不少玩家可爱玩脑叶公司这款由众本小说组合制制而成的策划逛戏，玩家需求正在逛戏中策划公司，征求资源，执掌好异思体的一系列做事，为此，小编供给了闭于脑叶公司攻略中的怪物图鉴与攻略流程，但流程唯有前期的开局。

　　玩家让诺拉和爱莎调换做事，让爱莎找粉碎铠甲实行本能做事，会擢升本身的勇气属性。会擢升本身的自律属性。玩家合理搭配做事，让员工平衡繁荣，可能速捷擢升他们的属性。前期竣工做事只会破费少量能源，玩家可能推敲让员工加班，速捷擢升他们的属性。

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　　4.第一个a级保举什么?那必定是咱们的一无大狗子！a级最乖的此中一个，火器强度逆天，浑身是宝，还能助你带打红姐!一无真的是对新手最友情的异思体了。

　　固然动作he级火器，前期事后不免会起初拉垮，但前期可能正在你遭遇磨练或者中初级异思体的时刻打出很安靖的损害，绝大局限异思体对蓝伤的抗性都是极低的2.0哦。

　　3.前期竣工做事所需的能源极度少，这个时刻可能推敲加加班，更速研发ego或者是给员工加属性，正在中后期也能尤其从容.

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　　玩家需求合理部署自家员工进入异思体的房间实行做事，才气跟着公司的逐步繁荣更好的珍爱公司安危，期望小编的这片闭于脑叶公司攻略的著作能助到玩家们。

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　　把持部根基便是新人锻练营的存正在，而1.76兆赫是少数可能作育员工正理属性的异思体。

　　让诺拉和爱莎做事调换，爱莎去找粉碎铠甲实行本能做事，加我方的勇气属性，诺拉去找一罪与百善，实行疏通做事加我方的自律属性，合理搭配好加点，让你的员工们个个平衡繁荣，全员战神。

　　正在这款逛戏中，发起玩家开局拿生机之心、1.76兆赫、粉碎盔甲这三样异思体。正在前几天应当就能拿到，倘使没拿到也不要紧，到后期会取得更好的高级异思体。把持部的紧要效力是锻练新人，相当于新人锻练营。1.76兆赫异思体可能作育员工的正理属性，粉碎盔甲是一个高级异思体，具有全逛戏少有的蓝伤属性“决死之心”。

　　2.开局得规一概下员工的作育，异思体的做事根基都不太相通，对其做什么做事就会加什么属性，正在攒能源等放工的时刻，也不要健忘计划好。